到岗时间:不限
年龄要求:23-28周岁
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工绩效考核、薪酬福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、负责公司日常行政类工作,策划、组织员工活动;
5、负责各类人事文档的整理、汇总,档案、合同管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、具备良好的沟通协调、文字表达、逻辑思维能力,有良好的团队合作意识,正直有责任心;
3、熟悉人力资源管理系统及相关人事政策法规,熟练使用OFFICE等常用办公软件。
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