招聘人数:1 人
到岗时间:不限
任职要求;
1.测试团队管理工作,制定各类测试流程基本运行和测试成果一般标准;
2.发展团队核心竞争力并扩展团队工作内容,团队成员能力了解和工作安排,规划员工的职业生涯,并为其提供工作和培训环境;
3.负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试策略并及时反馈项目状态,分析项目风险;
4.与开发、产品、运营等各部门人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;
5.维护测试流程,整理测试报告、统计和分
任职资格:
1.两年以上的测试团队管理经验,熟悉软件测试知识,逻辑性强;
2.熟练掌握常用测试技术,能运用多种技术进行测试设计,编写测试方案;
3.熟悉并能够使用一种或多种编程语言,熟练使用一种数据库(如Mysql、SQLServer)和编写SQL语句;
4.熟练使用自动化测试工具(如Loadrunner、JMeter),熟悉linux操作系统;
5.有较强的学习能力和主动性,组织、协调、沟通能力强,具有团队精神和合作意识,踏实、肯干、耐心且富有责任感,能够激励团队,保持良好的团队氛围。
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