招聘人数：1 人
到岗时间：不限
工作内容：
（1）协助建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
（2）建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理社会保险、公积金等劳资手续；
（3）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（4）收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
（5）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
（6）组织开展新员工入职培训，执行培训计划以及培训效果跟踪反馈；
（7）协助建立员工关系，组织员工活动；
（8）负责后勤管理工作；
（9）其他综合性事务工作。
职位要求：
（1）统招本科及以上学历；
（2）两年及以上人力资源管理工作经验；
（3）有C1或以上驾照，2年以上实际驾驶经验。
（4）执行力好，抗压能力强，具有良好的职业道德，团队合作精神及沟通协调能力。
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