5K~6K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、本科以上电气工程及其自动化专业（机电一体化）、财务管理或相应管理专业毕业；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心、办事严谨、沟通能力强、
3、为人诚实、努力、踏实、遇事沉稳，能顾全大局；
4、熟练操作绘图软件及办公软件，熟悉制图软件，具备基本的网络知识；
5、工程进度款结算款资料整理及落实；
6、协助总经理完成公司的其他工作。
7、能长期服务于本公司；
8、本单位没有住房公积金。
5K~6K/月 开发区 / 开发区 本科 3-5年
环境好 年终奖 五险一金 加班费 交通方便 有年假 有补助
11小时前
10K~15K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述：
1.能够统筹和掌控智能工厂、智能物流、自动化等项目的咨询工作并能够为相关项目提供完整的设计及实施方案；
2.配合销售部门完成与客户的需求沟通、项目方案规划、方案宣讲组织等售前工作；
3.主导并组织项目调研工作，能够结合公司产品业务与客户进行深度沟通，组织和参与收集项目所需资料、数据，综合分析并提出整体咨询建议，协助客户形成整体性的规划实施方案；
4.组织并参与技术方案的编写与整理，标书的准备、编写、讲解以及答疑；
5.配合产品部门，根据市场所了解的需求方向，配合改进公司产品；
6.负责与合作伙伴的解决方案推广与技术交流；
7.定期组织面向公司内部销售和实施人员、以及分公司业务人员的产品最佳业务实践培训。
任职要求：
1.本科及以上学历，工业工程、计算机类、企业管理类等相关专业优先；
2.有智能工厂整体统筹规划实施经验或能力，具备智能厂房、智能装备、智能物流、智能产线、智能监控指挥系统设计及实施经验；
3.具备自动化系统设计及实施经验；
4.具备机器学习、深度学习、机器人、计算机视觉、自然语言处理、物联网等AI技术在制造企业的应用经验；
5.熟悉PLC、SCADA、NC、DCS等技术，了解主流的IT技术及实现；
6.具备良好的个人形象，很强的商务沟通能力、团队协作能力、方案规划能力、演讲能力。
10K~15K/月 开发区 / 开发区 本科 3-5年
环境好 年终奖 双休 五险一金 有补助 旅游
2022-02-17
6K~8K/月 开发区 / 开发区 本科 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 旅游
2022-02-11
面议 开发区 / 开发区 本科 5-10年
环境好 年终奖 双休 五险一金 交通方便 技术培训
2021-03-11
面议
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 1、负责门店的经营管理，完成公司下达的各项工作；
2、负责门店商品的进货验收、库存管理、冰柜及货架陈列、商品质量管理等；
3、组织店员的日常培训，对门店的促销活动提出合理的建议；
4、负责处理日常经营中出现的各种突发事件；
5、负责处理投诉及顾客的意见反馈；
6、负责每天向公司汇报日销售情况
面议 开发区 / 开发区 学历不限 3-5年
环境好 五险一金 加班费 管理规范 专车接送
2020-06-10
4K~7K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数4人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责合作酒店房态情况及价格调整，保证公司业务正常运作
2、协助业务部工作
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、有一定的理解能力，电脑操作熟练。
3、从事过酒店行业者，运营工作者优先
工作时间：9：00-18:00
福利
单双休、五险、奖金、年终奖、带薪年假、全勤奖、每月团建、优秀员工海外游
4K~7K/月 开发区 / 开发区 学历不限 经验不限
年终奖 双休 有提成 全勤奖 有年假 旅游
2020-02-05
面议
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 秩序维护员（10 人） 年龄:45周岁以下 薪资:3000-4500 其它待遇:提供住宿，享有中秋、春节、元旦节日福利；试用期1-2个月，入职缴纳五险 工作地区:烟台开发区
面议 开发区 / 开发区 学历不限 经验不限
2020-01-29
面议 开发区 / 开发区 学历不限 经验不限
2020-01-29
面议 开发区 / 开发区 大专 经验不限
2020-01-29
5K~10K
工作地区开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
学历和资历：
大学本科以上文化程度，工商管理或文秘专业毕业优先。具有5年以上大中型企业相关工作经验，担任副总经理职务不少于3年。
岗位职责：
1、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律、《企业高管工作细则》和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。
2、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。
3、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。
4、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
5、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。
6、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。
7、努力拓展业务空间，优化人员结构，强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。
8、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。
9、审核物资采购计划，完善出库入库手续，控制物资消耗指标，保障物资流转安全。
10、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同，指导相关的招投标工作。
11、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。
12、负责公司内部管理、安全、消防、质量、职工培训教育
13、聘任或解聘职权范围内的管理人员，创立高效有序的管理机制和运行机制
14、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作
15、负责公司人力资源及岗前培训等工作内容，捋顺制定好公司各项经营活动流程及各岗位绩效考核工作
16、完成总经理交办的其它工作任务
应具备的知识
1、熟悉市场经济的基本理论和知识。
2、精通财务、企业管理熟悉劳动合同法的相关规定和公共关系处理
3、精通办公软件及人事财务软件。
4、具有企业培训的专业度和协调能力。
任职能力要求
1、党和国家、行业颁发的有关政策、法规等能正确理解和应用。
2、掌握公司各部门的业务工作动态，并较准确地分析、判断和预测其发展趋势。
3、能对各部门反映的情况进行综合分析，做出决策。
4、能通过有效的组织指挥和协调控制，上下沟通，提高整体效能。
5、对企业管理中不断出现的难题，以及企业发展战略规划，能综合分析，做出判断、判决和决策。
6、能根据本企业管理工作的特点，不断总结经验，提出新的工作思路,达到不断持续改进。
7、能够主持、撰写、审改管理性文件、报告和总结等各种文字资料。
8、能根据工作中的轻重缓急，抓住关键，解决工作中的现实问题和潜在问题。
9、能经常深入基层（车间、部门）调查研究，指导下属的工作和学习，并对其工作完成情况进行检查和考核，做出公正的评价。
10、有较强的口头表达能力、人际交往能力；能与协作单位紧密配合，互通、信息，建立良好的工作关系及培训机制。
11、善于运用现代行为科学，调动员工积极性，让他们充分参于公司的管理和生产，为公司的发展做贡献。
5K~10K/月 开发区 本科 3-5年
2017-02-26
