4.5K~20K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 只接受电话报名！！！本公司招聘岗位众多，需要专员负责，疫情期间只接受电话咨询！
4.5K~20K/月 开发区 / 开发区 学历不限 经验不限
2022-04-30
面议
工作地区莱山区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容：
（1）协助建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
（2）建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理社会保险、公积金等劳资手续；
（3）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（4）收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
（5）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
（6）组织开展新员工入职培训，执行培训计划以及培训效果跟踪反馈；
（7）协助建立员工关系，组织员工活动；
（8）负责后勤管理工作；
（9）其他综合性事务工作。
职位要求：
（1）统招本科及以上学历；
（2）两年及以上人力资源管理工作经验；
（3）有C1或以上驾照，2年以上实际驾驶经验。
（4）执行力好，抗压能力强，具有良好的职业道德，团队合作精神及沟通协调能力。
面议 莱山区 大专 2年
五险一金 全勤奖
2022-04-15
7K~9K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责：
1、做好人力资源规划工作，建立并实施人力行动计划，满足人力需求达到预期经营目标；
2、根据公司战略规划，制定公司人力资源配置方案，作好岗位职责规划，薪酬与绩效方案及落地执行；
3、建立完善的企业文化体系，主要以公司品牌建设、团队建设、员工管理、员工发展为主；
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，熟悉劳动法律法规；
5、负责招聘、培训、考核、薪酬发放、社保缴纳、员工关系等人力资源日常事务工作；
6、监督控制各部门绩效评核，及员工绩效考核工作；填制和分析各类人事统计报表，核算员工考勤及工资
7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、 整理、建立、管理公司文件及档案、人事档案，管理劳动合同；
9、其它一些行政接待工作。
岗位需求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作3年以上，具备1年以上部门负责人经验;
3、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强;
4、熟练便用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
7、在岗位配置、薪酬管理、绩效管理方面有较丰富的实践经验
7K~9K/月 开发区 / 开发区 大专 3年
2022-04-15
5K~8K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 负责文员招聘信息发布及邀约，新入职员工培训及绩效考核，主要有文员招聘，劳动关系，绩效考核，考勤及工资核算，企业文化及员工培训等业务
5K~8K/月 开发区 / 开发区 大专 3-5年
环境好 交通方便 管理规范 有提成 有补助 晋升快
2022-03-23
4K~6K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 根据企业发布的用工需求，通过线上及线下渠道进行招聘，负责求职者的邀约、面试，负责招聘计划的达成，为企业提供人才需求，解决招聘过程中发生的问题，解决求职者疑问，帮助求职者灵活挑选合适的工作或企业等。
4K~6K/月 开发区 / 开发区 高中 经验不限
环境好 交通方便 管理规范 有提成 有补助 技术培训
2022-03-23
2K~7K
工作地区龙口市
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、签订劳动合同，2、人事档案管理；3、办理社保；4、公司日常考勤，工资结算出送财务5、办理人员入离职手续；6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品，9、协助公司行政处理一些公司事务
2K~7K/月 龙口市 大专 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 交通方便 加班补助
2022-03-13
4K~7K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验2年
- 为公司进行人员招聘，要求积极性高，有较强的自我驱动力，有目标感，责任意识强，咨询人员比较多，直接电话联系即可
4K~7K/月 开发区 / 开发区 大专 2年
环境好 双休 五险一金 朝九晚五 交通方便 有提成
2022-02-18
5K~8K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 协助完成部门人力资源各模块工作；
2、 根据公司发展熟悉人力资源各项管理制度，能坚持将其在业务中推进、落实的同时并能持续优化、改进；
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学专业优先；
2、5年内工作经验，了解人力资源管理的具体工作，精通招聘或培训任一模块；
3、思路清晰，逻辑性强，具有较强的团队协作能力、创新意识和亲和力；
4、 认同企业文化，能快速融入团队，高效开展工作，可接受出差；
5、抗压能力强，部门实行末位淘汰，年度绩效不合格将被优化淘汰；
6、熟练使用OFFICE办公软件，中共党员，具有人力资源管理证书者优先。
5K~8K/月 开发区 / 开发区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 有年假 有补助 晋升快
2022-02-18
面议
工作地区芝罘区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
2.参与制订公司层面人力资源全面解决方案；
3.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的流畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
面议 芝罘区 大专 3-5年
2022-02-18
3K~5K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、根据企业的年度规划，通过各种渠道发布需求信息，进行招聘；
2、负责求职者的电话约访、面试、体检、入职等过程中发生的问题进行解答。
任职要求：
1、具有较强的沟通能力和良好的服务意识，能吃苦、不服输；
2、具有积极的心态、良好的亲和力和较强的抗压能力；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。
3K~5K/月 开发区 / 开发区 大专 经验不限
2022-02-14
