- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
4.5K~20K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 只接受电话报名!!!本公司招聘岗位众多,需要专员负责,疫情期间只接受电话咨询!
4.5K~20K/月 开发区 / 开发区 学历不限 经验不限
2022-04-30
面议
工作地区莱山区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 工作内容:
(1)协助建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
(2)建立维护人事档案,办理和更新劳动合同,办理社会保险、公积金等劳资手续;
(3)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
(4)收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
(5)执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
(6)组织开展新员工入职培训,执行培训计划以及培训效果跟踪反馈;
(7)协助建立员工关系,组织员工活动;
(8)负责后勤管理工作;
(9)其他综合性事务工作。
职位要求:
(1)统招本科及以上学历;
(2)两年及以上人力资源管理工作经验;
(3)有C1或以上驾照,2年以上实际驾驶经验。
(4)执行力好,抗压能力强,具有良好的职业道德,团队合作精神及沟通协调能力。
面议 莱山区 大专 2年
五险一金 全勤奖
2022-04-15
7K~9K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、做好人力资源规划工作,建立并实施人力行动计划,满足人力需求达到预期经营目标;
2、根据公司战略规划,制定公司人力资源配置方案,作好岗位职责规划,薪酬与绩效方案及落地执行;
3、建立完善的企业文化体系,主要以公司品牌建设、团队建设、员工管理、员工发展为主;
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,熟悉劳动法律法规;
5、负责招聘、培训、考核、薪酬发放、社保缴纳、员工关系等人力资源日常事务工作;
6、监督控制各部门绩效评核,及员工绩效考核工作;填制和分析各类人事统计报表,核算员工考勤及工资
7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、 整理、建立、管理公司文件及档案、人事档案,管理劳动合同;
9、其它一些行政接待工作。
岗位需求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作3年以上,具备1年以上部门负责人经验;
3、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;
4、熟练便用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、在岗位配置、薪酬管理、绩效管理方面有较丰富的实践经验
7K~9K/月 开发区 / 开发区 大专 3年
2022-04-15
5K~8K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 负责文员招聘信息发布及邀约,新入职员工培训及绩效考核,主要有文员招聘,劳动关系,绩效考核,考勤及工资核算,企业文化及员工培训等业务
5K~8K/月 开发区 / 开发区 大专 3-5年
环境好 交通方便 管理规范 有提成 有补助 晋升快
2022-03-23
4K~6K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 根据企业发布的用工需求,通过线上及线下渠道进行招聘,负责求职者的邀约、面试,负责招聘计划的达成,为企业提供人才需求,解决招聘过程中发生的问题,解决求职者疑问,帮助求职者灵活挑选合适的工作或企业等。
4K~6K/月 开发区 / 开发区 高中 经验不限
环境好 交通方便 管理规范 有提成 有补助 技术培训
2022-03-23
2K~7K
工作地区龙口市
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、签订劳动合同,2、人事档案管理;3、办理社保;4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续;6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务
2K~7K/月 龙口市 大专 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 交通方便 加班补助
2022-03-13
4K~7K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验2年
- 为公司进行人员招聘,要求积极性高,有较强的自我驱动力,有目标感,责任意识强,咨询人员比较多,直接电话联系即可
4K~7K/月 开发区 / 开发区 大专 2年
环境好 双休 五险一金 朝九晚五 交通方便 有提成
2022-02-18
5K~8K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、 协助完成部门人力资源各模块工作;
2、 根据公司发展熟悉人力资源各项管理制度,能坚持将其在业务中推进、落实的同时并能持续优化、改进;
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学专业优先;
2、5年内工作经验,了解人力资源管理的具体工作,精通招聘或培训任一模块;
3、思路清晰,逻辑性强,具有较强的团队协作能力、创新意识和亲和力;
4、 认同企业文化,能快速融入团队,高效开展工作,可接受出差;
5、抗压能力强,部门实行末位淘汰,年度绩效不合格将被优化淘汰;
6、熟练使用OFFICE办公软件,中共党员,具有人力资源管理证书者优先。
5K~8K/月 开发区 / 开发区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 有年假 有补助 晋升快
2022-02-18
面议
工作地区芝罘区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
2.参与制订公司层面人力资源全面解决方案;
3.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的流畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。
面议 芝罘区 大专 3-5年
2022-02-18
3K~5K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、根据企业的年度规划,通过各种渠道发布需求信息,进行招聘;
2、负责求职者的电话约访、面试、体检、入职等过程中发生的问题进行解答。
任职要求:
1、具有较强的沟通能力和良好的服务意识,能吃苦、不服输;
2、具有积极的心态、良好的亲和力和较强的抗压能力;
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。
3K~5K/月 开发区 / 开发区 大专 经验不限
2022-02-14
