4.5K~7K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 人力资源管理、以及行政相关工作。
制定新的人力资源制度、新的考勤、KPI考核整理、社保缴纳等
行政相关简单业务、处理公司内勤及办公用品等相关物品申请等。
要求：
女性、40岁以下、有人资相关工作经验，熟悉OFFCIE等办公软件，熟悉一些企业人资资源相关内容。
必须会开车。
4.5K~7K/月 开发区 / 开发区 学历不限 2年
午餐 五险 环境好 不加班 单休
2小时前
2K~7K
工作地区龙口市
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、签订劳动合同，2、人事档案管理；3、办理社保；4、公司日常考勤，工资结算出送财务5、办理人员入离职手续；6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品，9、协助公司行政处理一些公司事务
2K~7K/月 龙口市 大专 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 交通方便 加班补助
2022-03-13
5K~8K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、 协助完成部门人力资源各模块工作；
2、 根据公司发展熟悉人力资源各项管理制度，能坚持将其在业务中推进、落实的同时并能持续优化、改进；
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学专业优先；
2、5年内工作经验，了解人力资源管理的具体工作，精通招聘或培训任一模块；
3、思路清晰，逻辑性强，具有较强的团队协作能力、创新意识和亲和力；
4、 认同企业文化，能快速融入团队，高效开展工作，可接受出差；
5、抗压能力强，部门实行末位淘汰，年度绩效不合格将被优化淘汰；
6、熟练使用OFFICE办公软件，中共党员，具有人力资源管理证书者优先。
5K~8K/月 开发区 / 开发区 本科 3-5年
年终奖 双休 五险一金 有年假 有补助 晋升快
2022-02-18
4K~6K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责招聘工作，并参与应聘者的面试筛选；
2.做好人员储备工作，及时更新招聘数据；
4.负责公司培训计划的制订、实施、评估等
4.负责公司绩效考核制度的修订，绩效考核数据的收集整理 、分析。
5.组织召开公司级会议，制订会议纪并跟进会议议题的执行情况
6.负责企业文化的宣传、团建工作
4K~6K/月 开发区 / 开发区 大专 3-5年
五险一金 加班费 包食宿 管理规范 专车接送 技术培训
2022-01-25
3K~4K
工作地区福山区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、筛选并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，通知拟录用的候选人入职，办理相关入职手续；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职），做好存档工作；
5、负责仓库管理工作，做好出入库账目梳理工作（劳保用品，车间少量工具）
6、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、年龄20-35岁，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：早八点半到晚五点半
中午公司提供工作餐
3K~4K/月 福山区 学历不限 2年
2021-10-08
3.5K~4K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司培训、员工入职、转正、离职等岗位变动工作的综合管理；
2、负责公司员工社会保险、意外伤害险、员工福利等工作的综合管理；
3、负责公司相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验。
3.5K~4K/月 开发区 / 开发区 大专 3-5年
年终奖 五险一金 交通方便 管理规范 有提成 专车接送
2021-02-24
3K~6K/月 芝罘区 学历不限 经验不限
环境好 五险一金 交通方便 有提成 全勤奖 有年假
2020-05-06
2.5K~5K
工作地区莱山区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 人资专员
入职条件：主要招聘喜欢从事人力资源招聘的应届毕业生和愿意靠自己能力挣钱的年轻人。
注：想要拿底薪喝茶水看报纸的勿扰；不愿意学习求稳定的勿扰；眼高手低不做事只空想的勿扰；
岗位待遇：周末双休，6小时工作制（AM8:30~11:30;PM1:30~4:30中间2小时休息时间），年假7天
岗位职责：公司给每个员工制定的日常工作计划和招聘计划指标，员工按照日常工作计划逐项工作，招聘指标顺理成章就会完成。因为每周30个小时工作时间，较常规8小时单休的企业少18个小时，公司要求所有员工在上班时间提高效率，提升自身高效工作的能力。
公司为员工提供完善的培训体系，让员工在工作之余能够掌握人力资源的真正的知识。公司会辅助员工在一年时间完成人力资源三级考试，有能力的人员亦可完成二级或一级的考试
试用期责任底薪3000+提成，转正无责任底薪2000+绩效+提成+奖金+五险一金。
2.5K~5K/月 莱山区 高中 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 朝九晚五 有年假
2020-04-30
面议 开发区 / 开发区 学历不限 经验不限
环境好 朝九晚五 交通方便 管理规范 有提成 晋升快
2020-04-17
3K~6K
工作地区开发区 / 开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 人事行政专员
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立公司职位流动和晋升体系；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、1年以上工作经验
3K~6K/月 开发区 / 开发区 大专 2年
环境好 五险一金 管理规范 有提成
2019-09-20
